自2000年起，昂生医药集团组建起全国规模居首的农村医药物流配送队伍，有力遏制农村假药横行状况。其于农村积极拓展连锁药房并改造村级卫生所，大幅优化农民就医用药条件，切实化解晋东南地区农民看病难、买药贵困境。集团推行现代企业管理制度，在山西省长治市建有符合GMP标准的生产基地、符合GSP规范的医药物流配送中心以及药品零售连锁企业，系华北地区规模较大的医药商业园区之一。

集团总部坐落于山西长治屯留康庄高新工业园区的昂生园。在“昂生园”园区内，设有昂生医药集团及各子公司的行政办公中心、电商大厦、医药物流配送中心、药品仓储中心、企业培训中心、员工公寓、多功能餐厅、商务酒店、标准网球场等机构、场所及设施。集团推行现代企业管理制度，在山西省长治市拥有符合 GMP 规范的生产基地，以及符合 GSP 规范的医药物流配送中心和药品零售连锁企业，是华北地区规模较大的医药商业园区之一。

集团秉持以科技为引领、制造为根基、电商为核心的发展战略，构建起一个健康产业生态。与中科院以及德国、美国、日本、中国台湾等国家和地区的相关机构及专家建立了紧密的合作伙伴关系。

自 2000 年起，昂生医药集团组建了全国首支规模较大的农村医药物流配送队伍，有力遏制了农村假药泛滥的态势。积极在农村拓展连锁药房并改造村级卫生所，极大地优化了农民就医和用药的条件，切实解决了晋东南地区农民朋友看病难、吃药贵的问题。此后，党和国家领导人温家宝、吴仪等对“昂生模式”作出了重要批示。

昂生大药房的品牌成长：

2002 年，集团旗下的长治市昂生大药房零售连锁有限公司（简称昂生大药房）宣告成立，主要从事药房连锁经营业务。2010 年 12 月，昂生大药房同步取得了 B2B 和 B2C 的《互联网药品交易资格证书》，成为山西省“十一五规划”中唯一的医药电商企业，也是首家能够通过互联网销售药品的企业。2012 年 6 月，昂生大药房旗舰店入驻天猫医药馆，成为天猫的战略合作伙伴，并连续三年位列天猫医药馆销售前十。

当下正处于移动互联和大数据的时代，为医药流通领域的发展赋予了绝佳的历史契机。2015 年，昂生宣称，商业模式全面转型升级，正式启动“B2B2C+O2O”的全新商业模式，布局线下单体零售连锁药店的合作，加速 20 分钟药品配送“顿递（twenty）计划”，成为首个真正实现 O2O 模式的医药电商。

昂生大药房的集团人才培养：

新入职大学生 昂生高度重视新入职大学生的培养，制定了“三年四模块”的新入职大学生培养模式。注重对新入职大学生团队精神、学习能力、诚实守信等品质的培育，助力新大学生尽快从优秀大学生转变为出色的职业人。

在职工作人员 昂生始终坚持以人为本，尊重、理解并培育员工，为员工提供培训机遇，每年选拔一批优秀人才予以表彰。推行全员素质提升工程，从全方位、多层次对员工展开培训，持续提升员工技能。

昂生共产党员 十年来，昂生依靠共产党员团结全体昂生人，不断创新，艰苦创业，承担起更多的社会责任，收获了丰硕的成果。未来二十年，昂生在党组织的坚强引领下，持续培养一批优秀的进步青年成为党的主力军，让他们走上重要的管理和领导岗位，切实将昂生企业文化建设有机融入党建工作之中。

昂生将坚守国际化视野，力争成为效率与成本方面的行业标杆，实现行业内人力资源综合竞争力的领先地位。拥有一支能够引领国际化企业的高级管理人才团队，占据国内前沿的研发、销售、配送技术和专业人才队伍，以及懂技术、懂销售、懂操作的复合型、多能型操作人才队伍。

1.昂生医药集团，持“昂奋生命，昂扬生活”理念，依相关方针宗旨方略，塑特色，接医药业，建“康农工程”福太行山。

2.“康农工程”为小康三农献力，于农村设多卫生所、药店，组配送车队。

3.移动互联与大数据时代，昂生2015年商业模式转型，启“B2B2C+O2O”，合线下店，推“顿递计划”，成首实现O2O医药电商。

4.昂生医药集团，集药品保健品产、批配、加盟连锁、电商与新药研于一体，营中西药、生物药剂、保健食品、医药器械等业务。

1、立志投身万亿级医药健康产业;

2、充分理解并认同昂生大药房的经营理念及运作方式;

3、愿意配合公司店面管理模式，与公司共同盈利;

4、准备好充足的项目运作经费。

1、投资咨询：投资者以加盟电话、传真、网上留言等方式向昂生大药房总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料;

2、实地考察：投资者到昂生大药房总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流;

3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格;

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式昂生大药房加盟合同;

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向昂生大药房总部交纳相关的费用;

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发结业证书;

7、店面装修：总部为投资者提供装修指导与设计指导;

8、正式开业：总部持续关注加盟店的经营情况，并给予经营指导与帮助。