小主持人培训主要培养小孩子的主持能力和开发孩子的主持天赋，小主持人培训拥有一套完整的教学方式方法和体系，在教育方面成果显著，深受社会各界的好评。小主持人培训总部所提供的优质教育培训资源与管理支持，是其他加盟品牌所不具备的，在教育加盟项目中独树一帜。

成都芒豆教育咨询有限公司成立于2010年，现已控股5家子公司，专注于少儿主持培养行业。旗下拥有多家小主持直营校，精心打造的“芒小豆”少儿主持品牌更是顺应了新形势下少儿口才教育的要求和潮流,帮助全国700多家小主持学校走出发展瓶颈，迅速做大做强。目前合作校遍布全国各地，规模日益迅速增长。

市场分析

近几年，少儿主持培训越来越受到国家和社会的共同重视，同时少儿主持培训也充满了不可估量的市场前景，尤其是在二孩政策的推动下，口才培训课需求潜力增大，这也让一些投资创业者看中了口才培训的巨大市场。

品牌介绍：

小主持人培训课程体系，全部由一线教师历时十年自主研发，拥有着完善的课程体系，独创了六大课管方式，十二大教学方法，自主研发的33套小主持教材，年龄覆盖4-15岁适龄儿童，每节课都配有教案、音视频、动画，让您不再为上什么课而发愁。

是否希望自己的孩子拥有舌绽春雷般的口才?是否希望自己的孩子能够登上万众瞩目的舞台?是否希望自己能够拥有光彩绚烂的未来?这些，小主持人培训可以帮助大家实现，它是致力于少儿口才表演培训，通过优质课程以及先进的教学模式为孩子提供更加优质的教育，让学习效果更好。

拥有专业研究院和实训中心

小主持人培训拥有专业的青少儿语商和演讲口才教育训练研究院和实训中心，针对3-18岁不同年龄阶段青少儿特征和语言学习规律，在理论研究和培训实践中总结出一系列实用高效适合中国青少儿特点的语商提升和演讲口才训练方法，形成科学而又完整的演讲口才理论体系。

前景广阔

主持人培训在当今社会是非常重要的，因为口才是在说话的基础上产生的，那么能够清楚的表达发言者想要传递的意思和信息，或者说功利一点的，就是让说话的人能够语言来表达和实现自己达到的目的。在这样的社会需求当中，不会说话的人，或者说口才不好的人一定是非常吃亏的，那么主持人培训在当今社会的需求就是非常可观的。

随着生活的发展和人与人之间的交往越来越密切和频繁，孩子在公共场合表演的时机也越来越多，那么人们对口才的要求也会逐渐的加强，在班级选举班干部的时候，如果口才不好的话，就会失去一个很好的锻炼机会，在公司面试的时候，如果没有很好的口才，那么你将会对一个很好的职位。失之交臂。所以，在当今社会，家长为了锻炼自己的孩子口才和外交能力，把孩子送到主持人培训中心或是主持人培训机构，为了不失去一个好的选择。总的来说，就是只有很好的口才，才能适应现在社会的发展。

1、市场督导：根据小主持人培训加盟店需求及公司工作安排，在全国范围内执行不间断市场督导，针对产品技术和店面经营，发现问题并解决问题，在管理方面做好长短期规划。

2、系统培训：对人员的不同推出量身培训服务，店长培训人员管理和经营维护，制作人员培训产品技术和品质监控，服务人员培训亲情服务和服务流程化。

3、广告支持：广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在小主持人培训加盟店不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

4、选址评估：根据投资预算、城市的商圈及店面的设计要求等全力协助每一个加盟商进行店址选择，并根据人流、心理等因素对店址进行科学详尽的商圈分析。

5、装修设计：小主持人培训加盟设计部将对每个店面进行统一又不失当地人文的设计，全力为消费者打造愉悦的教育环境。

6、带店管理：根据小主持人培训加盟商的区域、预算等因素为其量身制定开业促销方案，并在开业时委派资深管理和技术骨干上门指导，带店管理。

7、区域保护：小主持人培训加盟品牌为了维护品牌信誉和持久发展，加盟总部对每一家加盟店都将执行严格的区域保护政策，让加盟商安心经营。

1、年满18周岁以上，拥有足够的创业热情，并得到家人的大力支持。

2、对小主持人培训加盟总部所展示的企业文化、经营理念，所追求的设计理念、品牌风格达成高度共识。

3、有相应的投资能力和风险意识。

4、认同并执行小主持人培训教育加盟的统一装修风格及物流配送制度。

5、愿意接受总部培训以及指导，执行总部统一价格。

6、在加盟所在区域内，应当具备较好的人脉关系网，增加客流量。

7、加盟商要求要能言善辩，人际沟通能力要强，还要具备财务管理能力。

小主持人培训品牌已经创立多年，经过不断的发展，现在雪糕品牌名气大增。在沈阳等很多城市，都有加盟连锁店。公司采用混合式的运营模式，先后吸引了很多加盟商。那么小主持人培训加盟费多少钱?

据了解，小主持人培训的品牌加盟费并不是很高，大概在40万元左右，包含品牌使用费和品牌管理费，不过这两方面的费用并不是固定的，因为创业者所在的城市级别、所选的加盟规模等因素在一定程度上会影响到小主持人培训的加盟费用。所以建议各位在加盟前不妨先制定一份详细的加盟方案，这样才能知晓具体的加盟费用，并在日后的运营中获得更加稳健的发展。

新手加盟小主持人培训无需担心，无需任何技术与经验，总部会派遣相关人员，给合作者做出相应培训。手把手教学，让每个合作者都可以在较短时间内学会，并且也掌握核心技术。原材料都是有总部统一配送，质量不错，口味得到统一，维护品牌声誉，以及形象，所以创业者可以安心加盟小主持人培训。

1、授权加盟商免费使用品牌logo，统一品牌形象，统一VIS，让加盟商能够开张即享品牌效益。

2、完善的物流配送体系及时准确地配送原材料及开业装备，减少加盟商开店琐事和运输成本，省心省钱。

3、总部精英策划团队根据不同节假日，量身策划各种促销活动，提升店面人气和销量，生意不用愁。

4、总部与各大网络、电视、杂志等主流媒体合作，常年投放广告宣传品牌，增加品牌附加值和知名度。

5、总部研发团队不断研发新品，增强消费者对品牌的新鲜感，赶跑四季寒潮，365天天天收益。

6、根据所在地区市场情况，严格控制合作店数量，约定区域内不发展第二家，保护加盟商的长远发展。

7、总部派遣专人担任营运督导，定期对各个门店进行实地指导，发现并解决问题，提升门店经营能力。

8、总部建立科学完善的售后服务体系，配备精英人员24小时在线，快速解决加盟商的一切售后问题

1、前期了解

网上浏览小主持人培训加盟信息或致电小主持人培训教育加盟总部，对品牌实力及加盟政策有相应的认知。

2、实地考察

到公司总部进行实地考察，我们会派专业的工作人员给您介绍，项目的市场概况，项目费用，包括之后的选址情况等等。

3、填写申请

加盟商决定加盟小主持人培训品牌后，可以向公司总部提供加盟意向书，并提交相关身份证明，待公司审核即可。

4、签订加盟协议书

签定特许的加盟授权合同，加盟正式开始。

5、选址建店

招商部进行选址核定。

6、店铺装修

小主持人培训加盟总部为投资者提供装修指导，与设计指导。

7、总部培训

总部安排加盟商进行技术培训，主要培训内容包括企业文化，经营指导方法以及营销技能。

8、开业准备

办理营业相关执照，做好开店前的所有准备工作。

9、开业运营

加盟商举行开业仪式，落实促销方案以及规范经营管理和服务，总部提供促销方案，带店经营指导。