双山铜锁具有完善的服务体系，在市场上持续运营，人气更高，满足顾客各种需求，每一个品种都有其特点。总部以全新的服务理念，成功的市场定位，以专业的运营团队，完善的售后服务，可靠的物流配送，提供一份投资创业的新理念，为投资代理者开辟新的天地。

山东双山电子科技有限公司成立于1986年，公司位于临沂市高新技术开发区，公司占地128亩，员工680余人其中中高等技术人员120人，是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高端双山铜锁和高端铜制五金制造企业，双山锁有20多年的造锁经验和生产历史。

公司介绍

公司自创建以来，秉承“诚信为本、追求不凡”的经营理念，坚持以市场为导向、服务为提高/增加、质量为根本、营销为龙头的原则，成功铸就了“双山”品牌，双山铜锁及双山铜制五金产品销往全球30多个国家。新加坡澳大利亚地区设有分公司，2000年公司质量体系认证，起草并制定了电子门锁行业标准，2001年公司双山铜锁获得锁类产品销量优先，市场占有率达到30%以上，同年双山铜锁产品并被大会堂使用，2002年公司获得十大锁王称号。

品牌荣誉

双山公司新加坡澳大利亚地区设有分公司， 2000年公司质量体系认证，起草并制定了电子门锁行业标准，2001年公司双山铜锁获得锁类产品中国销量优先，市场占有率达到30%以上，同年双山铜锁产品并被使用，2002年公司获得中国十大锁王称号。双山电子以高起点、高投入、高品质的技术发展战略、严格执行ISO9002管理模式，所开发的产品始终走在行业前端、产品美国UL认证，国内政府部门、酒店等全球4000多家高端酒店和办公大厦所采用，并受到了用户的一致好评。

品牌实力

1.双山铜锁是早研制开发高端铜锁的企业，在和美国具有相当高的知名度。双山铜锁在五金行业曾创造过多个优先。

2.在1993年优先个优先研制、开发、引进国外技术W系列豪华纯铜别墅大门锁，并在1994年投放市场。

3.优先个也是单独一家被大会堂选用的高端铜锁(资质说明，见资质荣誉一栏)。

4.优先个斥资2500万(2001年)加盟美国成立SDHHardwareInc公司，并在美国注册双山商标，把生产的双山铜锁打入美国市场。

5.优先个被五金制品协会评为曾连续三年全国销量优先、慰问市场占有率曾连续达30%以上。

6.在五金制品协会所评的十大锁王中，双山铜锁是单独的高端铜锁锁王。

7.双山公司是专业生产纯铜制品的专业工厂。具有27年的生产历史和经验，双山铜锁无论从品质及设计，充分溶入东西方文化及理念，先进完善的管理工艺生产，提高/增加了双山铜锁其不错的品质。

8.双山铜锁产品结构涵盖了，从W系列到纯铜豪华大门锁，E系列纯铜豪华室内门锁，以及纯铜防盗门锁，铜质五金配套产品，能满足广大不同客户群体的需求，且每年仍不断推出新产品投放市场

品牌共享

1、经过十多年的努力，双山铜锁奠定并稳固了行业龙头企业的地位，铸就了行业领先品牌，我们仍在持续不断地积累领先优势，加大品牌宣传和推广投入力度。

2、我们不仅坚持向渠道提供最优质的产品和报务，并且正在致力于建立和完善品牌共享机制;

3、对于具备共同理念和共同理想的经销商，我们将适时给予其双山铜锁品牌最大程度的授权

资源共享

1、双山铜锁的所有硬件平台，包括生产基地、技术中心、教培设施等全部免费为经销商开放使用;

2、将双山铜锁销售和技术支持体系包括人力资源、经验和知本资源嫁接到经销商经营体系;

3、致力于建立常规性的无障碍沟通机制，提高报务服务质量和水平，了解并不断满足经销商的合理需求;

4、社会公关资源的共享。

1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

2、认同双山铜锁品牌经营理念，有认真的事业态度，有志于共同发展双山铜锁事业。

3、加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的加盟资金来可以扶持店铺正常运作。

4、具备适用于经营双山铜锁的场地。

5、自觉遵守总部经营管理规定。

6、保持全身心的投入，并愿意接收辅导与持续的提升训练，拥有合格的信用。

7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。

双山铜锁品牌加盟项目，可以提供创业投资代理者强大培训、驻店帮扶，加盟费一般5-10万元左右，双山铜锁品牌店以成为一道永久的都市时尚，蕴含的巨大潜力和惊人市场都品牌店执掌着现代投资业财富的最强利刃，一朝出手，必将成就无数投资巨富。

大家无需担心双山铜锁品牌加盟费多少的，只需要准备好无压力元的资金就可投资进去的。而且双山铜锁品牌加盟费少的同时，开店还可以享受到在各个方面的优惠，设备赠送、选址装修等一切都不用操心，省心省力当老板。，对技术和经验也没有太多的要求，有总部的一站式项目，人人都能轻松复制成功，短短数月回本，创业无风险。

1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身等由加盟方承担。

3、加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

1、接触了解：详细阅读公司招商资料，可向我司工作人员索取，做好前期资金和市场调查等准备;

2、加盟洽谈：与公司负责人就合作具体事宜作详细交流，确定加盟意向;

3、加盟申请：申请人填妥加盟申请表，并将个人资料传真或E-MAIL至公司;

4、认定评估：公司对意向加盟商资料审核并实地考察，进行加盟资格综合评估;

5、加盟分析：自行考察经营区当地与周围市场、落实经营场地;

6、选址考察：公司协助物色合适店铺，确定店铺照片，街道位置图;

7、加盟签订：经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金;

8、确定方案：在约定时间内打足所有进货款项，公司协助策划相关事宜，配合完成物流配送;

9、设计施工：按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修，统一店面形象;

10、摆场培训：公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训;

11、正式开业：进入终端市场运营阶段，公司定期指导运营。