该行业的巨大商机，被很多创业朋友们看在眼里，而在众多品牌中，小猪嘟嘟童装凭借其在市场的知名度，迅速抓住了创业者们的目光。小猪嘟嘟童装总部派遣专业的选址老师为加盟商进行实地选址考察，计算当地人流量，选择性价比最高的黄金位置。

金凤来制衣有限公司成立于1996年,经过了多年的童装经营经验，是一家集设计、生产、销售于一体的童装企业。现公司拥有一支专业设计队伍和管理人才，本企业产品凭着新颖的设计、精益的技术、科学的管理、优良的品质畅销全国各地。

“小猪嘟嘟”是金凤来制衣有限公司旗下的第一个童装品牌，也是一个拥有明确市场定位和完善市场网络的知名品牌，体现了快乐和尊贵、充满活力、健康向上与卓越的品质内涵，并得到代理商和广大消费者的青睐。“时尚、休闲、健康、舒适”是我们设计所遵循的基本风格。

金凤来制衣有限公司秉承“时尚产品、务实管理、满意服务”为理念，全力开发中国童装市场，把时尚带给美丽天真的孩子!

我们创造出淳朴、自然、具流行感及独特个性的休闲风格作品，让“小猪嘟嘟”的衣者时尚带给孩子和父母们更健康、更自信、更美丽、更快乐的生活!

品牌内涵风格

遵循的内涵：坚持品质!体现快乐和尊贵，充满活力，健康向上!

遵循的风格：时尚、休闲、健康、舒适。

品牌销售模式

小猪嘟嘟销售形式以加盟代理为主。致力于为各省各地区的代理商提供专业、优质的销售支持与服务。小猪嘟嘟的销售已遍布全国各地，在黑龙江、吉林、辽宁、北京、河北、山西、陕西、甘肃、新疆、四川、重庆、湖北、河南、山东、安徽、江苏、浙江、福建、江西、湖南、贵州、云南、广东等地都有销售网点。

小猪嘟嘟产品

年龄定位：2岁至15岁

尺码段：90至170

产品类别：四季服饰，背心、 T恤、衬衫、夹克、西装、列装、风衣、棉衣、裤装等。

面料选择：小猪嘟嘟的设计团队一直致力于新面料的挖掘与开发，让穿着更加美观而不失舒适性。

1、品牌优势：

作为知名的品牌，在市场拥有强大的品牌号召力，是消费者忠实的品牌，口碑佳，加盟开店不愁客源。

2、市场优势：

近年来全国各地消费市场的繁荣，消费观念的改变，消费人群的逐渐壮大，我们所到之处无不引来顾客疯狂抢购和众多的赞美之词

2、投资优势：

较之于同类品牌，小猪嘟嘟童装的合作政策为优惠，整体投资额更低，对投资者的实力要求相对宽松。

4、产品优势：

小猪嘟嘟童装产品种类多，可以满足不同客户的需求，为消费者提供全面的服务

5、营销优势：

从品牌传播到各区域市场，营销中心为“小猪嘟嘟童装”品牌提供全方位的、可持续发展的营销战略方针

6、培训优势：

小猪嘟嘟童装总部具有专业的人才团队，这些人才团队从加盟商选择加盟开始，到开店人员的培训到后期店面活动的策划和运营都会有一系列的人才进行跟踪指导，解决加盟商在加盟过程中遇到的任何困难。

7、服务优势：

专业策划团队，为经营者设计店面;庞大的售后团队，帮助经营者解决后顾之忧。

8、技术优势：

小猪嘟嘟童装加盟总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，保持合格的市场竞争力。

1、小猪嘟嘟童装加盟人具有独立的法人资格，要求公司化运营。

2、有较强的合作、沟通意识，接受能力强。

3、必须具备充分的创业资金。

4、有相应的投资能力和抗风险意识。

5、有适合开办品牌店的经营场所。

6、学习能力强，能够吃苦耐来，拥有一定的商业视野。

7、认可“小猪嘟嘟童装”的企业文化和经营模式。

8、合法公民，小猪嘟嘟童装加盟商需遵纪守法、诚实守信、务实开拓的机构或个人。

该加盟品牌产品丰富多样，可满足不同层次消费需求。公司总部拥有经验丰富的一流技术人才，不断改进产品。投资成本一般10-20万元左右，总部设有培训中心，免费为加盟商提供各项培训。遍及全国的售后服务体系，确保投资代理者在店面运作上有很大的提高。小投资，即可轻松致富。

以上就是基本的介绍，小猪嘟嘟童装有着一定的市场前景的加盟行业，对国内的经济带来了比较可观的市场收入的开展，同时也为国内的很多的人群解决了再就业的一个问题，小猪嘟嘟童装有着很大面积的市场运作的空间，小猪嘟嘟童装具有着全面发展的加盟项目的投入，不仅是可以为小猪嘟嘟童装加盟商带来可观的市场，同时为小猪嘟嘟童装消费者也带来保障。

1、了解信息：

对于有加盟意向的加盟商，可通过加盟电话或邮件向大区经理进行咨询沟通。

2、项目考察：

加盟者到小猪嘟嘟童装所在地进行项目考察，并与小猪嘟嘟童装加盟专员进行业务交流。

3、加盟申请：

填写加盟开店申请书，并确认是否加盟小猪嘟嘟童装。

4、签订合同:

接受小猪嘟嘟童装总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

5、店址选择：

免费提供给合作伙伴选址培训、技术培训及经营管理等培训。

6、装修设计：

设计师对店面进行量身设计(设计时间，一般在2～3个工作日内)。

7、加盟培训：

总部组织合作商做开业前培训，包括管理运营和关于品牌方面的知识培训。

8、新店开业：

制定开业计划，筹备开业典礼，做好开业前期准备。