作为一家知名餐饮品牌，栗记糕点的主营产品包括各类糕点，自创立以来，就以其质优价廉的特点征服了众多消费者，市场口碑极佳。靠的是消费者良好的口碑，如今栗记糕点已扩展到多家加盟店，遍布各大城市，品牌知名度和实力进一步提升。

北京甲东餐饮管理有限公司以国际烘焙技术研发、食品市场调查推广、酒店管理、餐饮企业管 理等为主要经营范围。是一家专注于中西美食文化发展,食品研究与技术开发、餐饮项目连锁经营、 餐饮咨询与策划服务为一体的综合性餐饮发展企业。公司目前主要引进台湾日本等多家西式烘焙糕 点以及西欧式烘焙休闲美食项目技术和特调饮品项目技术并全国布局开店连锁推广。

经过本公司研发团队与欧洲烘焙名家、饮品调配大师的不懈努力，终于将传统糕点制作技术结合欧式烘焙技术理念创出新时尚健康绿色新派糕点，并研发出多款时尚流行饮品与之融合引入上市，大大满足了消费者对健康对味道的追求。公司除拥有一大批专业人才外，还特聘数名国家级烹饪专家、营养专家及营销专家作为顾问团队，及时为企业出谋划策。我们凭借强大的技术研发和品 牌运营实力，结合自身丰富的餐饮管理实战经验，为广大致力于餐饮创业的中小投资者提供专业、科学、便捷的服务。追求健康美食是我公司秉承的优良道德规范标准。食品零添加、天然饮食健康 理念是我公司的企业宗旨。

经过长久的摸索、实践，甲东餐饮形成了一套自己的餐饮管理规范，并且在2015-2018年期间成功运作多个餐饮品牌，在此基础上，为了实现更快更稳健的发展，公司决定扩大品牌项目，新增中式糕点品牌“栗记糕点”，并面向全国招募合作伙伴，联手社会资本做大品牌项目。在此我们诚邀更多的有识之士加入我们，分享成功，互惠共赢，共同传承深厚的中华美食文化，将中国的烘焙和饮品行业做大做强！为广大的消费者提供优质的、绿色的、健康的美食。

1、运作经验--品牌运作及市场营销战略优势

公司在品牌运作上形成了一系列成熟的品牌思想、品牌形象、品牌宣传、品牌销售的战略思想，公司将依此战略在全国市场投入大量的广告宣传和开展系列的营销活动，合作者将获得与公司一起成长，一起壮大，互惠互利，合作共赢的机会。

2、运作优势--成熟加盟体系运作优势

总部统一全国市场运作管理模式，实行总部与合作商之间联合市场推广行动，且严格区域保护、规范管理、政策扶持，将各级合作商市场进行划分，指导并规范了合作商的市场运作细则，为合作商成功创业提供尽心尽力的帮助。成熟、规范、前瞻性的加盟运作体系是加盟商利益的保障。

加盟硬性条件：

1、对栗记糕点进行过考察与了解，了解与加盟者与总部之间的合作模式以及政策框架；

2、投资者对加盟城市的餐饮空间、各项场地、竞争状况、消费群体、消费能力做过考察；

3、投资者寻找过场地、对场地进行过考察、已支付考察费用；

4、投资者需要缴纳一定的费用，自此正式签订合作协议。

加盟必备条件：

1、具备加盟法人资格，已经从业者需具备合法有效的营业执照；

2、有强烈成功的欲望和坚定不移的决心；

3、认同栗记糕点经营发展理念，严格遵守合同的各项约定；

4、有不错的市场竞争意识和经营管理能力，善于抓住商机；

5、拥有一定的经营条件和经济实力，有确定的经营场所；

6、做过详细的项目考察和加盟城市商圈考察，掌握经营场所内消费群体的消费水平情况。

一、市场分析指导

对新加盟客户，公司将派专员进行实地市场调查，市场竞争环境等一系列的可行性分析，确保品牌成功导入市场。

二、培训支持

公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训，如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识。

三、物流支持

公司提供物流配送服务，保证能快捷、高效地实现货品流通，满足市场一线的要货需求。

四、长期有效的营销指导

公司将定期派专业营销人员为客户进行营销诊断，适时地调整营销策略，保证加盟店的良性运作，让你感觉公司就在您身边。

五、促销整体策划

公司策划开业宣传；每年推行全国性大型促销活动来提升品牌知名度，扩大市场占有率；对举行活动的宣传品由公司免费设计。

客户前期咨询

1、初步接洽，了解项目情况，达成合作意向（电话或面谈）。

资格审核

1、提交合作要求，填写《合作申请表》，并提供合作城市以及意向铺位的有关情况；

2、法人身份证等有效证件复印件；

3、签订意向书，合作商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。

实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

2、与合作商讨论落实铺位是否合适。

签订正式合同

1、与合作商签订正式合同，并按协议缴纳各项费用（合作金、保证金）；

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案；

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

3、总部协助合作店制订开业推广方案。

装修验收及证照办理

1、按图纸对装修工程进行验收；

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

人员培训

1、总部安排人员下店培训新员工；

2、合作店员工到总部实习培训。

开店前筹备