我国自古就有喝酒的习惯，因此白酒也是我们日常生活中不可或缺的一部分。虽然贵州珍酒品牌成立只有短短的几年，但发展迅速，自问世以来一直以产品质量为企业根本，不断推出各种新产品，市场占有率居白酒行业之首，深受消费者喜爱。

贵州珍酒公司，前身是始建于1975年的“贵州茅台酒易地试验厂”，是上世纪70年代，为实现主席以及总理等老一辈“要把茅台酒搞到一万吨”的宏伟夙愿而组建。据文献记载：1958年3月，在成都召开中共政治局扩大会议期间，主席在与原中共贵州省委书记、省长周林同志谈话时，提出了茅台酒要“搞到一万吨”的宏伟设想。

为提高/增加试验顺利进行，先后从茅台酒厂调来了以原茅台酒厂厂长、党委副书记郑光先，原副总工程师杨仁勉，实验室副主任林宝财，以及解放前华氏茅台酒酒师郑英才的关门弟子张支云为代表的28名不错人才。在这28人中不仅有不错的管理人员，优异的酿酒大师和科研、销售骨干，还包括了车间技术工人、评酒技师等重要岗位的员工。也正是这28人的到来，不仅带来了正宗的茅台酒酿造工艺，还带来了茅台酒生产、经营，以及销售的组织、管理经验。甚至其初次的很多原料、辅料、生产设备等也都是从贵州茅台酒厂搬运而来。

1985年10月20日，贵州省科委根据科委综合局10月4日批准组织鉴定的函件及10月15日电话通知，组织对试制酒进行鉴定。作为当时中国白酒界很高规格的鉴定会，鉴定会成员包括了：时任中国科学院副院长、化学学部委员严东生（函评），中国科学院生物学部委员方心芳（函评），当时全国白酒界的泰斗、全国评酒委员考评组负责人周恒刚，全国评酒委员考评组成员曹述舜，着名酿造熊子书，时为贵州茅台酒厂工程师、现任茅台集团董事长、总工程师的季克良，以及现任中国食品工业协会白酒专业协会副会长沈怡方，全国评酒委员刘洪晃，现任贵州董酒股份有限公司总工程师贾翘彦等28位领导、。

后来，鉴定委员会给予了试制酒“色清，微黄透明，酱香突出，幽雅，酒体较醇厚，细腻，入口酱香明显，后味较长，略带苦涩，空杯留香幽雅较持久，基本具有茅台酒风格”的评语；做出了“鉴定酒质量接近市售茅台酒水平，同时并有大量可靠的试验数据及资料，予以说明，因此鉴定委员会认为《贵州茅台酒易地生产试验》（中试）完成了合同要求，”的结论。珍酒是贵州酒乡数百年酿酒技艺之大成，得来国色天香之品质。具有正宗酱香的典型风格，深受消费者青睐，被誉为“酒乡明珠”、“酒中珍品”。采用优质高粱，小麦为原料配以当地甘冽泉水采用中国传统独特工艺，科学精酿，长期窖藏，精心勾兑而成。该酒酱香突出，优雅圆润，纯厚味长，空杯留香持久，实为“酒中珍品”。其位列中国名酒百强之中。

1、收银空间大、智慧之选小。

现在不管是传统行业还是新兴行业，行业竞争非常激烈，加之智慧之选金额大，大，让很多创业者无从下手或望而兴叹。为支持创业者，寻找更多的合作者，能更的传递健康生活理念，公司提出优越的加盟条件：无加盟费、无代理费、无提高/增加金，只要您想创业，能和公司达成共识，公司全力支持，提高/增加加盟商收银空间很大化。

2、发展前景十分广阔。

目前随着人们的健康意识的加强，喝酒也开始注重健康，迎合了人们对健康追求的心理，顺应了保健养生的这一市场消费趋势，正渐渐走进人们的生活。据中国酿酒工业协会统计，目前养生酒市场正在以每年30%的增长率高速发展。同时，据中国糖酒行业网分析：养生酒正在成为继白酒、葡萄酒和啤酒之后国内酒业市场的第四大市场，发展前景十分广阔。

3、抢占市场需求

以高品质的产品及显着结果深受消费者好评，回头客达到90%以上，更以优越的加盟条件吸引着众多寻找商机的创业者，经过5年多的沉淀和积累，于2010年公司向全国市场进军，取得骄人成绩，目前还有部份市场需求等待开发。

1、了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务。

2、热爱酒水事业，希望将自身的职业发展定位在酒水销售行业。

3、愿意参加总部的培训，并接受管理。

4、有一定的企业运作和管理经验。

5、富有创业精神并在当地建立合格的信用。

6、须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护珍酒合格的品牌形象。

7、拥有合格的资金实力，资金取得合法。

8、意向城市经济发展、加盟环境合格；具有市场潜力和发展前景。

1、综合、全面的服务平台；

2、可复制的特色模式；

3、科学定位、有竞争力的完善的价格体系；

4、可持续发展的市场秩序；

5、专业团队、精心策划的市场运作方案。

加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关事项，索取相关资料。

实地考察：创业者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

交纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相应的费用。

总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发结业证书。

选址装修：加盟商按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。

开业准备：总部配送开业赠品及制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案。

售后服务：客户店铺开业后，总部不定期对各加盟商提供新品研发和进行经营指导服务。