孩子是家庭的希望，也是祖国的未来，所以孩子们的吃穿住行都是非常重要的事情。其中，马拉丁童装一直都为广大儿童提供柔软、舒适的服装，并且在设计上，也是遵循儿童的心理，所以也是一款备受好评的童装品牌。

上海博越服饰有限公司，成立于2004年，一直专注于儿童服饰的设计与经营零售，是一家集设计、开发、生产、销售为一体的原创设计师童装品牌。旗下拥有趣味设计师童装品牌M.latin，潮童品牌MHJ(曼花家)，婴童品牌M.TT，以及集零售与体验为一体的儿童陪伴空间with me by M.latin。

“M.LaTin”马·拉丁童装系列，其设计宗旨是让小朋友具有独特的设计专业，使得“M.LaTin”马拉丁童装紧随国际流行趋势，以时尚化、独特化、个性化、童真化的款式、天然的色彩、精致的面料吸引了每一位追求时尚、注重孩子个性展现的父母，他们精心打扮他们的小宝贝、小公主，让可爱的孩子在欢乐幸福中健康成长。

现在的马拉丁拥有一支非常强大的设计团队，设计师们多毕业于服装名校，他们具有国际化前沿时尚的眼光，又爱心满怀，设计的细节充分体现童装行业的特性，使得马拉丁品牌发挥得淋漓尽致。

本土设计师童装品牌,来自生活和大自然的想象力与创造力,温暖的插画绘本，设计师运用丰富自然的图形和印象，尊重儿童的个体和特质，强调孩子心灵的陪伴，温暖，趣味，成长。

1、设计优势：马拉丁童装聘请强大的研发团队，包括男女童主设计、设计助理、以及平面等等；

2、品牌优势：马拉丁童装产品裁剪精细，做工考究，注重童装的“健康、舒适、自然”的特色，通过纯自然的元素，以黑白红等时尚颜色为主、线条简洁、款式新颖、穿着舒适来引导童装潮流，勾画出时尚不张扬、简洁中见经典的个性；

3、产品优势：

①在面料的选择上，设计师精心挑选高品质精梳棉，穿着柔软舒适；

②在面料的设计上，根据小孩子爱动易出汗的特点，采用专业排汗设计；

③在服装生产上，马拉丁公司从面料采购测试到诚意制作整个流程全由本公司专业人员控制，严格把关；

4、市场优势：

①马拉丁童装总公司会派专员前往协助现场布置、指导；专业团队提供全方位的开业方案策划支持；

②马拉丁童装总公司提供POP吊旗、海报、手提袋、X展架等VI系列完整的促销计划，以提高加盟店效益；

③马拉丁童装连锁店实行统一的品牌形象、店面设计、店员服装和服务规范。

1、合作商必须是诚信守法的自然人或独立法人，须持有国家工商行政部门颁发的有效营业执照或经营资质相关证照，有相应合法之经营权。

2、合作商必须具备良好的经济基础，拥有开店必须的资金及正确的品牌经营理念。有相关行业内品牌操作经验，有独立的市场操控能力和敬业精神。

3、合作商应具备与“马拉丁”共同的文化理念，能认同、配合、执行“法娜妮”公司的运作模式规范合作店经营，共同发展合作事业。

4、合作商装修形象及风格应保持全国统一，由公司统一出设计装修图并按图施工。

5、合作商必须接受公司统一的市场管理制度，不得改变公司规定的吊牌价格，及时传真销售日报表，及库存明细表，以使公司帮助合作商加快产品流通，共同努力减少库存风险，争取利润最大化。

6、合作店内只可经营公司授权的“马拉丁”吊牌的商品，非“马拉丁”公司书面同意，不得经营任何其他产品。

7、合作商未经公司书面同意，不得跨代理区经营。

1、合作商享受该区域“马拉丁”的经营权，避免恶性竞争，充分保证合作商的利益;

2、公司协助合作商进行开业前的专业选址、当地市场分析、经营策划，更大降低投资风险;

3、公司免费提供统一的店面形象设计、效果图、施工图、并派专员到现场指导装修进度;

4、提供完善的管理方法，包括：市场营销计划、全国统一的促销活动、人员培训机制、进销存管理等;

5、开业前派专员到现场提供专业培训，包括：产品知识的培训、营运操作、产品陈列、销售管理、市场推广等;

6、采取强大的计算机信息系统，快速的市场反应能力;

7、全国统一的零售价格;统一终端形象管理;统一合作模式;统一的服务和管理模式;统一供货计划以及供货安排;

8、强大且专业的市场营销团队;

9、极具活力的创新研发设计团队;

10、衷心服务着的一支创新型终端零售支持团队。

一、客户前期咨询

1、初步接洽，了解项目情况，达成合作意向(电话或面谈)。

二、资格审核

1、提交合作要求，填写《合作申请表》，并提供合作城市以及意向铺位的有关情况;

2、法人身份证等有效证件复印件;

3、签订意向书，合作商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

三、实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考;

2、与合作商讨论落实铺位是否合适。

四、签订正式合同

1、与合作商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(合作金、保证金);

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

五、店面装修及前期筹备

1、总部帮助审阅设计方案;

2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

3、总部协助合作店制订开业推广方案。

六、装修验收及证照办理

1、按图纸对装修工程进行验收;

2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

七、人员培训

1、总部安排人员下店培训新员工;

2、合作店员工到总部实习培训。

八、开店前筹备

1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试;

2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。

九、开业

1、合作商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文;

2、合作管理部交接有关资料，对合作店进行指导管理;

3、剪彩开业。