在快节奏的现代生活中,快餐业已经成为人们饮食消费中不可或缺的一部分。其中,汉堡作为快餐的代表之一,受到了广大消费者的喜爱。而汉堡小子作为一个备受关注的品牌,在市场上独树一帜。
汉堡小子品牌属于汉堡小子餐饮管理有限公司成立于1998年,公司本着诚信创新经营理念,于2001年正式对外开展特许经营加盟,现全国特许经营店有300多家。
汉堡小子快餐食品以自身丰富的实践经验,专业的食品研制配方,高素质的专业技术管理人才,完整规范的经营管理理念为指导,为客户创造出优质的产品,提供快捷优良的服务、整洁舒适的用餐环境,研制出一系列具有独特风味符合国人口味的产品。公司采取了一套全新的管理制度,从产品定位、店面形象、行销模式、支持保障上都独具特色,保持着极高的市场竞争力与生命力,汉堡小子食品正以稳健的步伐迈入市场。
汉堡小子快餐作为标准化中式快餐的倡导者,汉堡小子快餐品牌第一家餐厅开业以来一直不停的探索、研究,并吸收西式快餐的经营理念,已经造就了完全可复制和高度标准化的产品和服务标准,改良了传统中式快餐的操作模式,为快速复制和加盟连锁奠定了基础。公司品牌立足于广大消费者,专心经营“美味、健康、安全”的产品,提供“快捷友善”的外送服务,营造“舒适、清洁”的用餐环境,并以物超所值的价格,致力于打造“最成功的华人快餐企业”。
汉堡小子发展历程
“汉堡小子”, “家盟”,“HANBAOKIDS”,属于汉堡小子餐饮管理有限公司的品牌,公司本着诚信创新经营理念,于2001年正式对外开展特许经营加盟,现全国特许经营店有300多家。同时,于2003年7月在香港成立了汉堡小子国际连锁管理有限公司。
汉堡小子以自身丰富的实践经验,专业的食品研制配方,高素质的专业技术管理人才,完整规范的经营管理理念为指导,为客户创造出优质的产品,提供快捷优良的服务、整洁舒适的用餐环境,研制出一系列具有独特风味符合国人口味的产品,为消费者提供营养、健康、美味的食品,满足每一位投资者与消费者的需求,增强公司及加盟店的市场竞争力。
汉堡小子餐饮管理有限公司采取了一套全新的管理制度,从产品定位、店面形象、行销模式、支持保障上都特色,保持着极高的市场竞争力与生命力,汉堡小子正以稳健的步伐迈入市场。
汉堡小子发展前景
随着时代的发展,生活节奏也是越来越来快,快餐正成为上班族的不二之选,据调查,现在企业上班族选着快餐的人数占总数的80%还要多。庞大的需求市场正是让快餐行业如此火爆的原因之一。
汉堡小子快餐以快餐+创新为营销理念和方法是赢得市场必备武器,快餐的最大好处就是菜品的稳定和口味的统一,但这也有可能成为其最大的坏处,任何东西再好吃,顾客总会有吃腻的时候,想换口味的时候,所以汉堡小子快餐在“快餐”的基础上加上创新精神。创新不仅是一种理念,也是一种方法、一种行动,在危机中,快速发现什么样的新产品、新技术、新市场、新的组织形式这些精神代表汉堡小子快餐经营理念的灵魂。
汉堡小子快餐食品以自身丰富的实践经验,专业的食品研制自有工艺,高素质的专业技术管理人才,完整规范的经营管理理念为指导,为客户创造出好的产品,提供快捷的服务、整洁舒适的用餐环境,研制出一系列具有独特风味符合国人口味的产品。
1、品牌优势
汉堡小子品牌形象在业界已得到广泛赞誉。汉堡小子一直以来为了确保品牌形象,始终坚持原则,以诚待人,为加盟商提供最优质的服务。
2、产品优势
汉堡小子总部产品研发人员致力于新品开发及产品结构调整,比市场上同类产品更具有说服力,加盟后总部会经常推出多款新产品,让加盟店经营更具竞争力。
3、技术优势
汉堡小子总部拥有自己的研发团队,并且不断创新,根据消费者的不同需求,提供不同的产品。
4、培训优势
定期培训活动支持,根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案。
5、服务优势
来汉堡小子加盟可以得到总部提供的全方位服务支持,更大程度降低了投资风险。
1、本人及家人身体健康,有从事本行业的激情和热情;
2、有一定的经营管理能力和较强的市场开拓能力;
3、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的提升培训。
4、有一定的市场组织能力。具备一定的商业背景和经商经验,对当地市场熟悉。具有良好的商业信誉及品德,具有激励及训练员工的能力和基本的管理能力,并有长期经营的意愿。
5、接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术升级与培训;
6、具有良好的投资心态和意识,能积极配合公司管理,愿意参加各项培训。
7、有着良好的业务沟通渠道;
8、愿意参加总部的培训并接受总部的各项管理。
店铺租金:1.2万/月 |
人员工资:0.9万元 |
装修费用:4.0万元 |
开业宣传:0.5万元 |
设备费用:14万元 |
水电杂费:550元 |
1. 咨询与洽谈:有意向加盟的人可以通过官方网站或者拨打客服电话进行咨询。在咨询过程中,可以了解更多有关汉堡小子加盟政策、条件以及加盟费用等信息。
2. 实地考察:在咨询与洽谈之后,有意向加盟的人会被邀请到总部进行实地考察。通过实地考察,可以更加深入地了解汉堡小子的经营模式、产品质量以及店面管理等情况。
3. 签订合同:在考察之后,双方达成一致意见后,即可签订加盟合同。合同内容包括加盟期限、加盟费用、经营范围等具体事项。签订合同后,加盟商正式成为汉堡小子的合作伙伴。
4. 店面选址与装修:根据汉堡小子的要求,加盟商需要选择适合的店面,并按照品牌形象进行装修。总部会提供相关的设计方案和指导,确保店面能够满足品牌形象要求。
5. 培训与开业:在店面装修完成后,加盟商和员工将接受总部的培训,学习汉堡小子的经营理念、操作技巧等。培训结束后,加盟商就可以正式开业,并开始运营汉堡小子的连锁店。
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