晨希教育托管机构始终秉持“以需求为导向”的服务理念，专注于为家长、学生和学校提供高质量的教育托管服务。其目标是培养德、智、体全面发展的优秀学生，不仅为家长解决了后顾之忧，也成为学校教育的有力补充。晨希教育立志成为中国领先的教辅托管品牌，通过发展全国连锁加盟的方式，将成功的教育托管模式推广至全国各地，助力更多家庭和学生成长与发展。

晨希教育托管机构归属于福州翰德教育管理有限公司，是一家专注于小学生课后教辅托管服务的全国连锁机构。公司创建于 2012 年，注册资金达 300 万元人民币。该机构于 2014 年开启连锁加盟的发展之路，在短短两年内，迅速获得市场的高度认同，并形成了标准化的运营模式。目前，已有 11 家园点分布于鼓楼、台江、晋安、闽侯等区域。加盟网点的成功率为 95%，除一个园点因股东无暇经营而中途停业外，其余园点均实现盈利，部分园点的生源已达饱和，正在筹备分点。

发展中的点点滴滴：

在晨希教育托管并不漫长的历程中，值得铭记的事件众多。首届加盟商授匾仪式与教师培训大会，使众多原本陌生的人汇聚一处，为共同的目标而奋力前行。与永阳孔子学会的首次合作，让老师们体验到爬山的艰辛和国学的熏陶；第二次合作时，一年级的孩子们参与了开笔礼，这虽只是一次体验，但我们期盼的是六年后，由晨希托管主办的毕业生成人礼！每月一次的主题活动，为家长和孩子带来了一次又一次的感动。每月一次的园长交流会议，使每个园点能够分享所遇难题，交流经验和心得。我们组织教师集体教研，邀请经验丰富的老师传授教学经验，共同学习，携手进步。12 月 13 日，晨希托管受邀参加福建省家庭服务业协会托管专委会筹备座谈会，与会者包括省家协、市家协的领导以及相关托管行业的企业负责人，晨希托管便是其中之一。显然，尚显年轻的晨希托管正逐渐获得大家的认可！12 月 20 日，应沃尔玛鼓山店之邀，我们参与了其主办的“迎圣诞，庆新年”活动。这是晨希托管迈出托管领域的首次尝试，相信后续还会有更多，因为晨希托管正逐步被人们所熟知！

加盟商如是说

茶会园点的杨老师表示，众多学生希望加入，甚至还有其他学校的家长愿意亲自接送孩子来我这托管，但实在容纳不下了，我正在竭力寻找新的场地，期望下学期能为更多家长提供服务。我所带孩子的班主任还在家长群里公开称赞我们晨希托管做得很棒呢！

昙石园点的范老师称，我这里有几个成绩优异的孩子是从其他托管机构转过来的，家长反馈我们这边环境优良，饮食出色，学习氛围也极佳！

温泉园点的栾老师讲道：我是之前托管事件中从华明园搬出的十四家托管之一，如今的园点距离学校远了许多，原本还担忧今年能否持续经营，但开学首日，我的托管就迎来了 20 多个一年级新生，这要感激晨希托管，在园点装修和师资方面给予了我支持，我现在租了两套房子，对于明年的招生我充满信心！

11 家园点的成功成就了晨希托管的成功，虽非托管领域的先驱，但我们立志成为专业托管的引领者！

1、独特品牌，创新理念

2、优美环境，快乐学习

3、专业教师团队，同步教学研讨

4、细化流程跟踪，完善管理模式

5、确保安全到位，优化服务质量

6、建立成长档案，享有平安保险

本加盟适合群体：大学生创业、女性创业、全职妈妈创业、二次创业、个体创业等群体，教师、退休人员、从事过教育培训的群体从事本行业创业尤为合适，要求：

1、 对教育托管事业有兴趣！年龄在20-50岁，能独立承担事务，能全职投入经营或者能聘用合适的经营管理人员；

2、 有一定启动资金，小型教育托管中心投入现金不少于5万；中型教育托管中心投入现金不少于10 万；大型教育托管中心投入现金不少于18万；

3、 责任心强，善于沟通，能够和孩子们成为良师益友。

4、 有从事过教育行业或者相关服务性行业的人士。

即日起至2015年2月10日加盟晨希教育托管享受加盟费7折优惠（约7000元），保证金及品牌使用费不变，合同有效期3年。保证金5000元，从第一年开始生源达到20人以上才缴纳品牌使用费，前两年每月500元，第三年起每月600元，每年缴费时间为十个月（7、8两月不收）。

备注：针对福州八县区域加盟商，在师资方面只能提供帮助，不能保证。若园点可以自行保证师资，加盟费按6折(约6000元）收取，保证金及品牌使用费不变。

1.提供项目市场分析、盈利分析、辅导选址进行标准化装修布置指导

2.提供品牌、商标、整体VI支持

3.提供从选址创业到运营推广一条龙辅导支持

4.提供管理人员、师资、生活老师的招聘、培训方面支持

5.提供各类运营体系、规章制度、表格等完整的运营体系文本支持

6.提供盈利模式梳理，盈利点培养提升支持

7.提供经营管理人才职业培训、提升的支持，提供优秀人才

8.合理利用国家扶持政策，提升品牌影响力及盈利

9.统一为加盟商从业人员办理社保或者工伤保险，为小学生办理意外险，由专业法务人员提供相应服务。