男装作为极具竞争力的行业，吸引了众多创业人士，但是投资哪个品牌比较靠谱呢？红豆男装作为行业中的领先品牌，它主营西服、衬衫、茄克、西裤等产品，不仅获得了“国家免检产品”的称号，而且市场销量一直居高不下。

红豆男装公司简介：

江苏红豆实业股份有限公司是红豆集团（江苏省重点企业集团，全国120家深化改革试点企业之一）的核心子公司,成立于1995年6月16日。红豆股份于2001年1月8日在上海证交所挂牌上市,2004年9月8日成功增发3580万股A股。目前，红豆股份公司的主营业务为服装、绒线，印染以及公司控股的房地产的开发与销售。

红豆男装项目介绍：

红豆男装是以生产各类服装为主的多元化大型企业集团。是江苏省重点企业集团，国务院120家试点企业之一。1997年，“红豆”商标被国家工商局认定为“中国驰名商标”，同年红豆服装顺利通过ISO9002质量体系认证。红豆集团高举民族工业旗帜，发展成服装企业中产品系列较多，单项品牌获国家级荣誉较多，装备水平集世界技术之长。

江苏红豆实业股份有限公司成立以来，本着以“名牌工程为龙头，科技兴厂增后劲，以资本经营扩规模，现代营销抢市场，企业文化育素质”的指导思想，坚持以高科技含量，高档次，高质量不断增加名牌的竞争力。

并于法国著名服装设计学院ESMOD联合办学，培养设计师群体。2000年初，被公安部列为“99”式警服定点生产企业，同时相继成为法院，司法，检察院定点制服生产企业。作为企业发展后劲的有力支撑，红豆正全力打造4.2平方公里的新工业园区。2003年2月，投入8000万元的红豆西服，衬衫大楼全面竣工投产，日产西服3000套，衬衫15000件。

为与国际管理方法接轨，引进监督机制，2001年江苏红豆实业股份有限公司在上海证券交易所公开发行人民币普通股5000万股挂牌上市。大楼的的生产工艺装备堪称中国第一，国际一流。2003年9月红豆西服及衬衫被国家质量技术监督局双双评为“中国名牌”称号。

红豆男装品牌介绍：

红豆男装本着以“名牌工程为龙头，科技兴厂增后劲，以资本经营扩规模，现代营销抢市场，企业文化育素质”的指导思想，坚持以高科技含量，高档次，高质量不断增加名牌的竞争力。并于法国著名服装设计学院ESMOD联合办学，培养设计师群体。

2000年初，被公安部列为“99”式警服定点生产企业，同时相继成为法院，司法，检察院定点制服生产企业。作为企业发展后劲的有力支撑，红豆正全力打造4.2平方公里的新工业园区。2003年2月，投入8000万元的红豆西服，衬衫大楼全面竣工投产，日产西服3000套，衬衫15000件。

红豆男装文化阐释：

红豆是有形的情，情是无形的红豆。情是红豆文化的主旋律，从最初启用蕴涵丰富民族情思的红豆作为商标的那一刻开始，红豆集团不仅把“情”文化作为企业文化的核心，还把企业文化作为企业的核心竞争力，不断丰富“红豆”一词的内涵，赋予它深远的象征意义。

对外，“红豆”是向消费者、社会公众表达的一份美好情感，其文化内涵包括：对爱情的忠贞，对亲人的相思，对团圆的期盼，对智慧的追求，对美好生活的向往，对弱势群体的帮扶，对社会的回馈；对内，则表现为企业对职工的关心和职工对企业的热爱，并使之升华出一种“诚信、创新、奉献、卓越”的“红豆”精神。

“红色品格”和“绿色品格”“红色品格”就是树立产业报国、守法经营的理念，坚决贯彻党和政府的方针政策，强化党组织建设，发挥党的政治优势；“绿色品格”就是坚持科学发展、和谐发展、生态发展，强化社会责任，做到“环保优先”、“环境友好”。

红豆男装人才理念：

“建立人才高地””几乎成为每一个具有强烈发展意识的企业家的口头禅。经过多年的发展，红豆集团有限公司，形成了自身招聘人、使用人、发展人的特色理念，并凝聚为企业文化的核心内容。

随着红豆逐年壮大，越来越多的舞台等待大学生去展示才干和智慧，只要干得出色，大学生们通过竞争上岗可以提拔担任集团中高层领导干部，包括厂长、公司经理等。

任用人才的前提是必须重视、尊重人才，这样，人才就有一种知遇感、归属感，正如俗话所说的“士为知己者死”，还没进企业就受到用人单位如此“礼遇”，何况进了企业呢?这样人才一定会尽心尽力为企业服务，企业也就会得到更快更好地发展。

红豆此举不仅让大学生感到了企业待人、用人的真诚，求贤者渴的期盼，还能让大学生感受到红豆灵活、任人为贤的用人机制，到这样的企业工作、怎能担心有才能得不到施展呢?正象江大应聘者潘俊颇有感慨地说，到红豆应聘就是因为这里没有各种复杂关系，单凭个人就能成为企业一员，为企业服务。

现代经济的竞争归根结底是人才的竞争，因此企业间关于人才的争夺也越演越烈，于是为了吸引人才，企业用待遇留人、职位留人、股权留人，其实较好的留住人才方式还是充分尊重人才，用情感留人，给人才一个充分展示才能的空间，才能更有利于企业发展。红豆能发展到今天，得益于“一方水土用八方人才”的用人机制。

红豆男装发展历程：

2015年6月16日，世界品牌实验室公布上榜企业，“红豆”品牌跻身中国品牌百强榜。

2015年6月23日，无锡市委书记李小敏来红豆调研，鼓励红豆加快转型升级，不断提高综合实力。

2015年6月26日，支持新疆发展，共建“一带一路”，红豆集团在霍尔果斯投资建厂。

2015年6月30日，红豆集团正式推出第二代红豆杉盆景——水培红豆杉。

2015年7月1日，集团召开红豆股份党委成立暨建党94周年纪念大会。

2015年7月20日，第15届“红豆七夕节 情动中国”暨红豆七夕促销月全面启动。

2015年7月23日，周海江当选APEC理事会副主席。

2015年9月14日，美国《轮胎商业》公布2015年全球轮胎75强排行榜，红豆通用公司位居36位。

2015年11月2日，红豆股份与深圳清华大学研究院签约，正式建立长期全面战略合作伙伴关系。

2015年11月22日，红豆股份发布公告拟定增19.6亿元打造智慧红豆。

2015年11月27日，周耀庭获胡润百富终生成就奖。

2014年1月24日，集团红豆杉正式登陆新三板，挂牌首日成交活跃，成交额稳居第一。

2014年4月25日，红豆集团投资公司正式成立。

2014年5月25日，红豆荣登“中国工业企业品牌竞争力百强榜”。

2014年6月18日，周海江荣获“2013-2014年度全国优秀企业家”称号。

2014年9月1日，红豆集团荣膺全国质量标杆，为江苏两家、无锡市唯一获此殊荣企业。

2014年9月25日，无锡市委发文推广学习红豆集团等三家单位党建新经验。

2014年11月25日，中国纺织材料交易中心获全国电子商务集成创新奖。

2014年12月12日，国家质检总局、中国品牌建设促进会、中央电视台等发布了2014年中国品牌价值。

2013年3月2日，红豆集团入选国家两化融合示范企业。

2013年3月28日，红豆集团百亿投资工程正式启动。

2013年4月20日，中央政治局常委、中央书记处书记刘云山视察红豆，称赞红豆党建搞得好。

2013年4月22日，红豆向雅安地震灾区捐款捐物614.2万元。

2013年7月10日，周海江获“中国改革35年35位杰出人物”。

2013年7月27日，红豆集团党委举行换届选举党员代表大会，民主选举党委班子，周海江高票连任集团党委书记。

2013年8月9日，红豆集团携手辽宁卫视推出国内首个大型服饰文化节目“红豆·中国魅力”。

2013年8月15日，以“寻找最美爱的故事”为主题的第十三届“红豆·七夕节”再次奏响爱的最强音。

2013年11月11日，红豆集团双十一网销再创佳绩，销售破亿。

2013年11月12日，红豆杉药业抗肿瘤制剂生产线通过国家新版GMP认证。

2013年11月13日，红豆入选“2013年国家技术创新示范企业”。

2013年11月13日，红豆集团橡胶轮胎荣登全球轮胎年度排行榜，名列36位。

2013年11月15日，红豆集团被评为“江苏省文明单位”。

2013年12月20日，周海江被评为2013年中国CEO年度人物。

1957年，红豆集团前身港下针织厂成立。

1984年，注册 “红豆”商标。

1992年6月，红豆成立江苏省首家乡镇企业集团。

1994年，红豆服装被评为“中国十大名牌”。

1995年，红豆兼并上海申达摩托车厂，企业开始跨行业发展。

1995年10月，红豆百万年薪招聘总经理。

1997年1月，董事局主席周耀庭获“紫荆花杯”中国杰出企业家成就奖。

1997年4月，“红豆”商标被国家工商局认定为中国驰名商标。

1997年4月，红豆集团被国务院列入全国120家深化改革试点企业。

1997年7月，红豆五大主导产品通过ISO9002质量体系认证。

1997年底到2002年，董事局主席周耀庭先后当选为九届、十届全国人大代表。

2001年1月，“红豆股份”在上交所挂牌交易，拉开了红豆资本经营的序幕。

2001年9月，红豆集团推出“七夕·红豆相思节”系列活动。

2002年5月，红豆纽约公司在美国BROADWAY1411大厦正式成立。

2003年6月，红豆集团强势进军房地产业，形成服装、橡胶轮胎、生物制药、地产四轮齐动的发展格局。

2003年9月，红豆西服被中国名牌推进委员会评为“中国名牌”产品。

2004年5月，红豆被国家知识产权局评为“第二批全国企事业专利试点企业工作试点单位”。

2004年9月，红豆集团制度选人出硕果，红豆股份董事长周海江当选为红豆集团总裁。

2004年12月，红豆集团总裁周海江在全国非公有经济人士中脱颖而出，荣获“优秀中国特色社会主义建设者”。

2005年1月，红豆集团党委“公推公选”新一届领导班子，董事局主席周耀庭当选集团党委书记。

2005年2月，红豆集团总裁周海江荣登《福布斯》封面。

2005年5月，红豆集团党委书记、总裁周海江荣获第九届“中国青年五四奖章”。

2006年4月，红豆集团党委书记、总裁周海江赴美国麻省理工学院讲学。

2007年3月，红豆品牌荣获中国服装业界较高荣誉—中国服装品牌“成就大奖”。

2007年4月，红豆集团成为国内首家通过CSC9000T社会责任管理体系认证的企业。

2008年1月至今，周海江四年五次参加国务院总理温家宝主持召开座谈会。

2008年2月，由红豆集团控股的柬埔寨西哈努克港经济特区举行隆重奠基仪式。

2008年9月，国家林业局批准红豆杉高科技生态产业园为红豆杉科技示范园。

2008年9月，红豆杉走进中南海；2010年红豆杉进入世博会中国馆

2008年11月，红豆选手郭军伟获全国纺织行业职业技能竞赛冠军。

2008年11月，周耀庭荣获“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”。

2009年5月，红豆集团被授予省博士后科研工作站。

2009年10月，红豆成为全国第三批学习实践活动的典型。

2010年1月，集团通用科技公司200万套全钢子午线轮胎项目启动。

2010年4月，周海江被评为全国劳模。

2010年4月，“七夕·红豆相思节”荣获“2010中国十大著名节庆品牌”称号。

2010年5月，红豆通过服装行业首家“售后服务五星级认证”。

2010年6月，红豆被认定为服装行业和江苏省唯一一家国家商标战略实施示范企业。

2010年7月，红豆集团党委举行第三次公推直选党员代表大会，周海江以高票当选集团党委书记。

2010年10月，红豆与中石化管道公司开展党建“共建”，首开民企、央企党建统筹共建先河。

2010年10月，无锡首家民营企业纪委在红豆集团成立。

2011年5月，红豆集团党建ISO9001质量管理体系经过近6个月的运行后，正式通过方圆认证集团的审核。

2011年5月，位于红豆集团的全国较大红豆树林里，首届红豆树下的婚礼隆重举行。

2011年6月，红豆党建标准通过认证新闻发布在无锡召开，方圆认证集团向红豆集团党委正式授认证证书。

2011年9月，红豆集团党委荣获“双强百佳党组织”称号。

2011年9月，红豆集团喜获“全国生态文化示范企业”。

2011年9月，周海江当选江苏省道德模范。

2011年11月，江苏省第二家、无锡首家示范性企业大学——红豆大学正式成立。

红豆男装社会责任：

共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平12月8日就机关企事业单位做好定点扶贫工作作出重要指示。他指出，做好新形势下定点扶贫工作，要坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持发挥单位、行业优势与立足贫困地区实际相结合，健全工作机制，创新帮扶举措，提高扶贫成效，为坚决打赢脱贫攻坚战作出新的更大贡献。

当下的中国，正在进行一项举世罕见的脱贫计划：未来5年内，使7000万人脱离绝对贫困。脱贫已成为举国上下一场必须要打赢的攻坚战。从中央到地方，已然进入了扶贫开发攻坚拔寨的冲刺期。

红豆集团党委用实际行动响应中央号召，用一个企业的担当和责任，为扶贫事业添砖加瓦。2015年6月26日，新疆红豆服装有限公司在霍尔果斯中哈合作中心配套区内举行了开工仪式，这是江苏红豆集团在新疆的一次全新布局，也是江苏产业援疆的一个重要项目。

新疆红豆服装有限公司占地3.55万平方米，位于霍尔果斯市天津路东侧、大连路北侧。项目总建筑面积22785平方米，项目总投资9000万元，全部达产后将年产500万套针织内衣，并提供当地至少500个就业岗位。项目先期以生产加工针织产品、国内市场销售为主，以后逐步拓展外贸业务，全部达产预计年销售达1亿元。

以产业援疆，用实业扶贫。这是红豆集团一直坚持的扶贫原则。东港镇是红豆集团所在地，上世纪80年代末，东港镇还是在无锡出了名的“穷窝子”。红豆集团发展起来后没有忘记老乡，通过产业的发展为当地经济提供了巨大支持。

不仅贡献了占地方财政总收入近一半的税金，解决了当地乃至邻近省份的农村富余劳动力的就业问题，还带领了一方农民走向了共同富裕。多年来，红豆集团先后投入2800多万元资助东港镇镇建设和无锡市内外的8个村、10个厂发展。

如今，东港镇的经济实力在无锡市已名列前茅。红豆集团还从1997年起，在集团所在地无锡市东港镇周边人工种植红豆杉3500万多株，带动附近村民通过种植红豆杉，或到红豆集团工作致富，而且红豆杉作为绿色健康产业，为当地生态文明建设作出了重要贡献。

2014年6月19日，第十四届红豆七夕节系列活动——全国红豆村统筹共建交流会在无锡召开，来自全国红豆村代表齐聚红豆集团，签订村企党建统筹共建协议，共商村企协作发展。这些红豆村都地处西部山区，经济落后，非常贫困。

红豆集团党委通过村企党建共建，与全国红豆村七夕联动，通过文化创意，用文化共建践行社会责任，支持红豆村发展，不仅撬动了红豆村的生态旅游产业，造福一方百姓，带动地方经济发展，而且弘扬了优秀传统文化，扩大了红豆村的知名度，使村企共享文化发展成果。

一直以来，红豆始终坚守作为一个“社会公民”所肩负的责任，捐资助学、扶贫济困、热心公益。2008年1月，在无锡市、锡山区“情暖万家”活动中，红豆认捐2500万元，建立慈善资金，帮组弱势群体。在企业内部，红豆有“红豆慈善基金”。

优势一、红豆男装是一个十分注重服务的品牌，追求一流的产品，一流的服务，力求做服装行业中的完美存在之一。从创业者的角度考虑，选择一个在市场屹立很久，经历了长期发展的品牌，就能为消费者提供优质的服务。红豆男装能成为一个行业的领先品牌，与其迅速稳定的发展脱不了关系，当然，充足丰富的经验经验也是必不可少。

优势二、有了红豆男装总部全程的支持，最大化的让创业者少走弯路，减少了不必要的费用，这也就等于降低了开店的成本。在合作后期也有很好的保障，是红豆男装对创业者有非常大帮助的另一体现。

优势三、红豆男装总部市场适应性强、创新力强，对其它男装品牌非常有冲击力。对比之下有很强大的合作优势，是创业者的不二之选。红豆男装不仅注重产品的研发，也在源源不断的推出新产品。

1、具备现代营销理念，认同红豆居家发展模式；

2、具备协作配合精神，正常看待风险意识；

3、对服装行业有一定的了解，有经营终端商铺及服饰类经营经验；

4、具有独立民事责任的公民个体和组织，在成熟商业区有符合居家服饰销售的店铺。

一、拓展、运营支持：

1、公司派遣有经验的拓展人员为加盟商进行店铺实地调查和把关，运用标准的量化指标测算备选店铺能否实现盈利，为加盟商成功选址提供保障；

2、店长、店员到总部统一培训，统一着装，不培训不上岗，不驻店不开业，不活动不开业，开业前所产生的培训费用（授课费、资料费、食宿费等）由公司承担；

3、加盟商新店开业，公司向特许加盟店派出一名驻店指导，现场带店，手把手传授终端运营管理实战经验，提高店员的综合能力，从而提高店铺的盈利能力；

二、道具、货品支持：

1、确保店铺形象统一，公司免费提供门头铝塑板、发光字、道具及电脑、扫描枪、钱箱、ERP系统等软硬件；

2、公司不定期向加盟商提供特价商品用于节日促销，扩大市场份额；

3、首批货品由公司统一配置，以后可由加盟商根据销售自行补单，紧俏商品优先供应；

三、广告支持：

1、全国范围的广告投放费；

2、平面广告、影视广告的设计费；

3、经公司同意投放的特许区域市场的部分广告费；

4、加盟店的空间布置所需海报、DM手册、及各类标贴等广告物品。

1、咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向

2、申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部

3、总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估

4、评估通过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项；签订《加盟商合同》

5、交纳加盟保证金，办理完相应手续，得到总部授权

6、按公司指定要求装修店铺和布置店内选定首批产品，配齐导购员正式开业

7、将店铺相关资料传到总部建立跟踪服务

8、定期接受总部营销管理系统培训及总部后续支持与跟进总部加盟流程