近年来，潼关肉夹馍以其独特的口感和精湛的制作工艺，在市场上赢得了广泛的好评和认可。如果您对美食行业有着浓厚的兴趣，并且希望加入一个具有发展潜力的品牌，潼关肉夹馍将是您的不二选择。

潼关肉夹馍起源于中国古代潼关地区，有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。据史书记载，潼关肉夹馍的历史可以追溯到东汉时期。当时，由于潼关地区是重要的军事要塞，士兵们需要一种方便携带的食物来满足旅途中的能量需求。于是，他们将烤肉和面食合二为一，创造出了潼关肉夹馍。

在潼关县政府及县就业局的倡导与支持下，“潼关肉夹馍”由老潼关小吃协会倾心打造，并全权授权西安万盛餐饮管理有限公司、潼关县盛潼餐饮管理有限公司运营。“潼关肉夹馍”定期举办潼关小吃创业技能培训，致力弘扬潼关小吃，发展壮大潼关肉夹馍品牌。老潼关以潼关肉夹馍为主营产品，辅以凉皮类、面食类、米饭类、砂锅类、特色汤类、养生粥类、粉线类、饮料类、甜点类及西餐类等十余种品类。公司多次获得省市级《重信誉单位》、《消费者放心单位》、《知名品牌单位》、《重质量单位》等荣誉。

公司已同中国银联、双汇集团、人人乐集团、百事可乐公司、新美大集团、陕富集团及西安饮食集团等达成长期合作伙伴关系，以保证公司原材料品质，《王华峰肉夹馍》、《潼关肉夹馍》和《潼十三》都是公司旗下经营品牌，现拥有遍布全国二十多个城市的店面五百多家。此外陕西日报、渭南日报、潼关日报、潼关电视台、渭南电视台、北京电视台和陕西卫视等多家媒体平台，还对公司品牌进行过大力推广宣传。

公司一直本着“让更多人品尝到用心做出的健康独特美食”的为企业使命，紧随历史发展方向;专注于“打造最正宗的肉夹馍”，更好地传承与弘扬陕西三秦饮食文化;将“小餐饮，大品牌”作为企业远景，把公司品牌发展到人类脚步所能企及的地方。

潼关盛潼餐饮管理有限公司成立于2012年8月，注册资本壹仟万元人民币。公司是一家集食品研发、食品加工、食品销售的综合性股份制公司，公司职能部门分为行政部、人力资源部、企划部、法务部、财务部、运营部、市场部、招商部、筹建部、工程维修部、后勤保障部、加工部等。公司现有加工厂房两个总占地面积达六十余亩地，经营使用面积达一万多平米，公司现有配送中心五个，从业人员近三千余人，其中管理人员达一百余人。

潼关肉夹馍作为一种传统美食，以其独特的制作工艺和口感征服了众多食客。加盟潼关肉夹馍店，不仅可以分享美食带来的快乐，还能够参与传统文化的传承与创新。

1、品牌知名度高：潼关肉夹馍以其独特的制作工艺和传统口味，在市场上享有较高的知名度和美誉度；

2、产品质量可靠：潼关肉夹馍始终坚持选用新鲜的食材，并且采用传统手工制作，确保产品的品质和口感；

3、专业培训支持：潼关肉夹馍总部为加盟商提供全面的技术培训和经营管理培训，帮助加盟商快速掌握经营技巧；

4、经营支持体系完善：潼关肉夹馍总部提供全方位的经营支持，包括选址支持、装修指导、广告宣传等，帮助加盟商顺利开业。

1、具备一定的经营管理经验，有餐饮行业从业经历者优先；

2、具备一定的资金实力，以满足店铺投资、设备购置和人员培训等成本；

3、有良好的信誉和商业道德，能够保证按照总部的经营标准进行经营；

4、具备良好的团队合作精神，能够与总部保持良好的沟通和配合。

潼关肉夹馍，作为中国传统美食的代表之一，享有极高的声誉和美味口感。它的独特制作工艺和口感使其成为了无数人心中的美食首选。潼关肉夹馍以其独特的口感和丰富的馅料吸引了大批忠实的消费者。

潼关肉夹馍商铺面积一般在30平米，租金以及其他的费用加起来不超过1万元。店面所需支付的房租水电费主要是看加盟商所选的加盟地以及店面的大小以及所选的区域、商圈及街道所来决定的。店内装修费差不多在1-2万元，加盟商的店面装修风格工作必须符合总部对店面装修要求和内部设施布置的要求。只需1名员工即可，员工酬劳包括了社保、基本的工资等费用，在等级不同的城市其标准也不同，制定员工的待遇的时候，要根据实际的情况进行制定。预备一定量的流动资金，流动资金金额的多少一般会根据店面的大小、位置及经营状况决定。

1、初期支持：提供店铺选址支持、设计装修指导，降低加盟商的创业风险；

2、运营支持：提供经营管理培训、营销策划、宣传支持等，帮助加盟商顺利开展经营；

3、产品供应支持：依托总部的供应链体系，提供稳定的产品供应保障；

4、品牌宣传支持：总部进行品牌宣传和广告投放，提升加盟店的知名度和影响力；

5、技术支持：总部定期组织技术培训和交流会，传授最新制作工艺和经营技巧。

1、提交申请：填写加盟申请表，提交给总部，并提供相关资质证明；

2、资格审核：总部对申请人的资质进行审核，如符合条件，则进入下一步；

3、洽谈合作：双方进行面谈，明确合作细节及经营规划，签订合作协议；

4、店铺选址：根据市场调研结果和总部要求，选择适合的店铺位置；

5、设备采购：按照总部指导，选购所需设备和原材料；

6、装修布置：按照总部提供的装修指导和风格标准进行店铺装修；

7、培训考核：参加总部提供的培训课程，通过考核后正式上岗；

8、开业运营：开展宣传推广活动，开始正式运营。