当前,教育品牌如雨后春笋,各类面包教育旺铺在市场上层出不穷。在诸多品牌中,西海岸少儿英语以其优质的产品和公道的价格脱颖而出,成为广大投资者的不错选择。
成立于2002年3月的西海岸少儿英语,是青岛市百家成功面儿饼儿教育品牌之一,也是中国首家一对一提供个性化外语教育的“洋家教”机构,是由外教一对一授课。公司取得了北京市教委民办学校资质,并获得国家外专局外国专家聘用许可证。
西海岸少儿英语近年来已在全国范围内开办了26家分中心,聘有外教800余名,为社会培养人才约2万人,服务对象涵盖儿童、青少年、成人和企业定制培训。
西海岸少儿英语一直把人才视为企业发展的第一动力地,为优秀人才开伸良好的发展空间和良好的发展平台。人力资源部为员工提供从身体营养补充、个人发展和职业规划等为一体的全方位服务,倡导人才能够公开、公平、公正的晋升制度,各分校校长由民主选举产生,德才兼备的人才能够中选为西海岸少儿英语团队的领头军。
在全新的行业发展机遇下,西海岸少儿英语发展成为中国一流的优质个性化外语培训机构。公司形成了一支经验丰富的团队合作,不断开拓新的教学中心和教学资源,还不停的研发新的“洋家教”教学产品,为学员提供更专业、更科学、更实用的英语培训方案。
西海岸少儿英语由国内知名教育者及多家相关教育公司共同开创,整合了大量的教育资源,建立起全球领先的学习科技平台,致力于为教育行业提供优质的教育资产。
公司从教学研究部、外教管理部和客户服务部,全程监督外教授课质量,跟踪学员的学习进度和结果。依靠西海岸少儿英语独创性的OTM教学法(Objective Teaching Method),根据学员需求量身订做学习计划与学习课程,要求做到“1节课顶10节课”的学习效果,讲求高效、实用、经济的学习过程。以适应新型学习需求,公司新推出“1+N定制课程”和“e+N网络课程”。
经过十年的研究与分析实践,西海岸少儿英语,引进国外先进教育理念,成功推出一系列优质课程,得到家长及市场的广泛认可。投资西海岸少儿英语赢取财富。
1. 西海岸少儿英语加盟成立至今,一直专心开拓国内外少儿英语教育市场,重金打造教育研发团队,多年一直与国际上诸多名校建立深度合作关系,将研发的教育课程与教育理论多次获得国际荣誉,自开放加盟模式以来,西海岸少儿英语加盟总部专门针对众多加盟商特推出加盟优惠政策,让每个选择西海岸少儿英语加盟的创业者能够稳坐市场,实现开店致富
2. 西海岸少儿英语加盟不仅在不断地研发教育特色的同时,也联合了国际著名的品牌营销策划以及运营管理的团队进行策划,不仅保证了教育产品的有效化,也保证了能够将产品的优势大化地被人们所知晓,在市场大放光彩。西海岸少儿英语加盟总部保证,凡选择西海岸少儿英语加盟,加盟商均有权享受总部所有的营销手法与运营手法,仗势不先不可先,有利于占领市场开了坚实一步
3. 西海岸少儿英语加盟总部对通过正规途径成功加盟的商家郑重许诺,关于西海岸少儿英语加盟的教材及一切相关物料全部由总部统一安排送货,为加盟商省去了大笔的物流成本,同时也保证了西海岸少儿英语正品加盟的授权的正规性。还有总部所使用的物流均是自拥的物流,能够大大的保证货物的到货性和时效性,为加盟商省去不必要的等待时机,让加盟店店铺日早开业,让门店的经营状态更为平稳,同时也保证不出现脱销、缺货的情况突然出现
1、具有一定资金实力、合法经营的个人或法人。
2、认同本公司经营理念,有正面的思维性格,诚心合作。
3、开店期间,自备足够的投资运营金。
4、有整体经营场所。
5、加盟商做到诚心守信,要有服从意识,积极用心配合总部的推广政策和活动。
6、加盟商具有一定的管理经营能力,并且在当地也有一定的人际关系。
7、有良好的社会关系、丰富的社会工作经验,管理要求严谨,具开拓精神和协作精神。
加盟品牌 | 西海岸少儿英语 | 投资金额 | 20~50万 |
创立时间 | 2002-03 | 品牌来源 | 青岛 |
经营范围 | 单店特许 | 适合人群 | 自由创业 |
合同期限 | 3年 | 培训周期 | 20天 |
加盟费 | 15万 | 保证金 | 5万 |
特许使用费 | 3万 | 加盟开店费用 | 20-50万元 |
一、招商咨询了解
1、通过招商会议、招商培训、招商广告等渠道了解企业规模和经营特色。
2、了解加盟条件和要求。
3、确认开店意向。
二、填加盟申请表
加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明、经营能力的资料等交公司总部审核。
三、公司审核
1、总部收到加盟申请表后,对加盟商的具体情况和条件进行审核。
2、审核通过的,通知申请人,即签约。
四、签约
1、公司出示特许加盟合同文本,进行说明。
2、公司与加盟方签署加盟合同,明确双方合作方式、权利和义务。
3、支付相关加盟费用。
五、选址、办证
1、加盟方提供开店地址,公司决定项目可行后,双方商定选址方案。
2、确定店址后,加盟方办理营业执照等相关证件。
六、装修设计、招聘
1、加盟方提供经营场地平面图,公司设计装修方案,包括效果图。
2、在公司的指导下,按公司统一设计方案选材、进行装修。
3、招聘经营所需要的人员。
七、培训
1、公司统一为加盟方提供开业运营培训。
2、管理软件和硬件操作培训。
3、市场分析和市场渠道开拓指导。
4、店面人员培训。
八、开业
1、落实开业宣传方案和促销措施。
2、进行开业仪式。
3、跟踪开业运营情况,提出咨询意见。
4、及时反馈开业初期的运营情况。
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